之前个人交社保后来挂靠公司，能否50岁就退休？

能否50岁退休需视具体情况及当地政策而定。分析：个人交社保后挂靠公司，退休年龄并非单纯由缴费方式决定，还需考虑性别、累计缴费年限、当地退休年龄政策等因素。一般来说，女性职工50岁退休需满足一定条件，如连续工龄满十年等。挂靠公司缴纳社保可能影响退休待遇的认定，需依据当地社保政策具体判断。提醒：如出现社保缴纳记录异常、退休申请被拒等现象，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.了解政策：查阅当地社保政策文件，明确退休年龄、条件及所需材料。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询，了解个人退休待遇认定情况。3.准备申请材料：根据社保部门要求，准备退休申请材料，如退休申请表、身份证明、工作经历证明等。4.提交申请并跟进：将申请材料提交至社保部门，并跟进审批进度。如遇问题，及时与社保部门沟通解决。5.寻求法律援助：若退休申请被拒或存在争议，可咨询律师，了解法律途径及维权方式，必要时提起诉讼。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括了解当地社保政策、咨询社保部门及寻求法律援助。选择建议：首先，应详细了解当地社保政策，明确退休年龄及条件；其次，咨询社保部门获取官方解答；若遇争议，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。