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下岗没领失业金怎么补偿

吴亮律师2025-07-05遂昌法律咨询

下岗未领失业金,可依法申请补偿。依据《失业保险条例》,失业金是失业期间的临时补偿。若未领取且符合条件,应申请补发,否则将损失应有的经济保障,影响生活。
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下岗未领失业金,应申请补偿。操作如下:1. 确认是否符合领取条件,如缴费时间、失业原因等;2. 若符合,向当地社保部门提交申请材料,包括身份证明、失业证明等;3. 等待审核,若通过则领取失业金;4. 若被拒,可申请行政复议或提起行政诉讼。
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下岗未领失业金,常见处理方式是申请补发或咨询劳动仲裁。若确定符合领取条件,应尽快向社保部门申请补发;若存在争议,可咨询劳动仲裁委员会,以维护自身权益。

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