退休后临时工工伤解决方案

退休后临时工工伤应依法处理。依据《工伤保险条例》，需先送医治疗，再申请工伤认定，稳定后鉴定劳动能力，并申请工伤保险待遇。不及时处理可能导致工伤者权益受损，无法获得应有的医疗救治和赔偿。
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退休后临时工工伤需依法处理。操作如下：1. 立即送医救治，确保伤者安全；2. 向社保行政部门提出工伤认定申请，准备相关材料；3. 伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定；4. 根据鉴定结果，携带工伤认定决定书等资料申请工伤保险待遇，确保伤者获得赔偿。
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临时工工伤常见处理方式为送医、认定、鉴定、申请赔偿。选择处理方式时，应依据伤情紧急程度先送医，随后按程序进行工伤认定和鉴定，最后根据鉴定结果申请相应赔偿。