怎么解决拖欠工资问题
遂昌法律咨询
2025-05-14
拖欠工资应依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，影响员工生活及权益。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会矛盾。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决拖欠工资常见方式为举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 举报：向劳动行政部门举报公司拖欠行为，请求介入调查。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3. 诉讼：如仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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