年终奖算入伤残补助金工资。依据《中华人民共和国劳动法》，年终奖属于工资薪金范畴，是合法劳动报酬，应计入工资总额用于计算伤残补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响补偿金发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖算工资。处理操作：1.与用人单位明确年终奖性质及发放情况；2.协商将年终奖计入伤残补助金工资；3.如协商无果，准备相关证据提起劳动仲裁；4.必要时，通过法律途径诉讼解决，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年终奖与伤残补助金工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼途径，根据具体情况选择最合适的方式。
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