工厂每天工作12小时是违法的。根据《劳动法》规定，每日工作时间不应超过8小时。长时间超时工作可能损害员工健康，影响工作效率，甚至导致严重的劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂超时工作常见的处理方式有协商、举报、仲裁等。应先与工厂协商，协商无果可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂每天工作12小时违法。处理方式：1. 与工厂协商，要求调整工作时间；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门举报，并提供超时工作证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。
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您被裁应获补偿，标准为每满一年一个月工资。依据《劳动合同法》，不及时处理可能导致权益受损，影响补偿金获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被裁补偿方式通常按工作年限计算。选择处理方式时，应根据
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