未成年人在打工，不想回家该如何解决？

未成年人打工且不愿回家，需先确认其劳动合法性并保障其权益。分析：根据我国法律，未满16周岁的未成年人一般不得从事劳动，文艺、体育等特定行业除外但需遵守特殊规定。若未成年人非法打工且不愿回家，可能涉及劳动权益受损、家庭关系紧张等问题。需尽快与未成年人沟通了解其真实意愿，并检查是否存在强迫劳动、剥削等违法行为。提醒：若未成年人表现出明显逃避家庭、受到威胁或虐待的迹象，问题可能已较严重，应及时联系警方或社会服务机构寻求帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**沟通了解**：首先与未成年人进行耐心沟通，了解其打工的原因、不愿回家的动机，以及是否存在家庭矛盾或外部压力。2.**联系监护人**：在尊重未成年人意愿的前提下，联系其监护人，说明情况并共同商讨解决方案，如改善家庭关系、提供必要支持等。3.**举报非法用工**：若确认未成年人从事非法劳动，应立即向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据，以保护未成年人的合法权益。4.**寻求法律援助**：若家庭矛盾难以调和或涉及法律问题，可寻求法律援助，通过法律途径解决争议，如申请变更监护人、提起民事诉讼等。5.**心理辅导**：针对未成年人可能出现的心理问题，可联系专业心理咨询师进行辅导，帮助其建立正确的价值观和生活态度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括：与未成年人深入沟通了解其意愿、联系其监护人进行协商、向劳动监察部门举报非法用工行为，以及必要时寻求法律援助或心理咨询。选择方式时，应优先考虑未成年人的安全和心理健康，确保其意愿得到尊重，并根据具体情况选择合适的处理方式，如家庭关系紧张可选择调解或心理辅导，涉及非法用工则应果断举报。