挂靠人拖欠工资被挂靠单位怎么办

遂昌法律咨询 2025-04-26
被挂靠单位拖欠工资,应依法维权。依据《劳动法》等,单位拖欠工资属违法行为,劳动者有权投诉并索赔。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会纠纷。
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被拖欠工资应这样处理:1. 投诉:向劳动执法监察大队电话投诉,请求监督并责令支付。2. 支付令:若拖欠明确,可向法院申请支付令,要求快速支付。3. 劳动仲裁:申请劳动仲裁,通过裁决书索赔,不赔则强制执行。4. 起诉:收集证据,向法院起诉,同时可要求加付赔偿金。
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处理拖欠工资,常见方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁、起诉等。选择时,可根据具体情况和效率考虑,如急需解决可选劳动仲裁,追求赔偿可起诉。

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