干了二十多年辞职，补偿金需视情况而定。依据《劳动合同法》，单位提出解除并协商一致等情形可获补偿。未及时明确权益，可能影响补偿金获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职补偿视情况。操作如下：1. 查阅《劳动合同法》，确认是否符合补偿条件；2. 与单位沟通，尝试协商补偿事宜；3. 协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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