饭店法定节假日有工资。依据《劳动法》，法定休假日用人单位应支付工资，不支付则违法，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店法定节假日应支付工资，处理方式为依法支付或安排补休。若选择支付，需确保金额不低于法定标准；若选择补休，则需与员工协商一致。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店法定节假日需支付工资。具体操作：1. 如员工正常休假，按原工资标准支付；2. 如安排工作，需支付加班费，不低于原工资的3倍；3. 确保支付及时，避免法律纠纷。
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