试用期七天干了四天有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动即有权获酬，用人单位应支付实际工作天数的工资，否则属违法行为，可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资支付情况；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付应得工资；4. 如仲裁仍无法解决，可考虑诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于试用期工资问题，常见处理方式是与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位沟通解决，若协商无果，则可考虑通过法律途径维护自身权益。
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