我做夜班保安因为小睡被罚款500元，我该向物业

不合法，若罚款超规定你可反映。依据《工资支付暂行规定》，公司罚款需按劳动合同及公司规章，且不得超月工资20%，否则你可向公司索要赔偿。不及时处理，你的合法权益将受损，可能导致更多不合理罚款。
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你可先查看劳动合同和公司规章，再决定处理方式。如有明确规定且罚款合规，则接受；如无规定或罚款超标，可与物业公司沟通，要求撤销罚款或赔偿。选择处理方式时，需确保自身权益不受损。
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不合法可反映。操作如下：1.查看劳动合同及公司规章，确认罚款是否合规；2.若不合规，与物业公司沟通，要求撤销罚款；3.沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益；4.保留相关证据，如罚款通知、工资条等，以备不时之需。