我今天离职，想了解一下10月工资的计算方式。

离职当月工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》等规定，工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。不及时正确处理可能导致劳动争议或经济损失。
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离职工资处理可协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无法达成一致时再选择仲裁或诉讼途径，以确保权益得到保障。
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离职工资按出勤算。操作如下：1.与公司人事确认考勤记录；2.按“工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例”公式计算；3.与公司核对金额，无异议后等待发放；4.有异议先协商，不成可申请劳动仲裁。