农民工每日工资按国家标准应是多少？

农民工日工资标准因地区和行业而异，需参考当地规定。从法律角度讲，农民工的工资标准并非全国统一，而是由各地根据经济发展、物价水平等因素制定。因此，要了解具体的日工资标准，需查阅当地的相关规定。若农民工工资被长期拖欠或远低于当地标准，则问题严重，应及时寻求法律援助。
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农民工工资标准问题常见的处理方式包括查询当地政策、咨询劳动监察部门及申请法律援助。选择处理方式时，可先尝试查询当地政策了解标准，若遇纠纷，可咨询劳动监察部门，必要时申请法律援助，通过法律途径维权。
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从法律角度，农民工工资问题在不同情况下的处理方式如下：1.正常情况下，农民工应了解并参照当地最低工资标准及行业平均工资，确保自身权益不受侵害。2.若发现工资低于标准，可先与雇主沟通协商，要求补足差额。3.协商无果时，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料，如工资条、劳动合同等。4.若劳动监察部门处理不满意，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，依法维护自身合法权益。在整个过程中，农民工应保留好相关证据，以便维权时使用。