临时工工龄的认定需依据劳动法及招工手续。劳动法实施前经招工为正式职工，临时工工龄可计算连续工龄，并视同缴费年限。未及时按规定缴纳养老保险费，可能影响工龄计算及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工龄问题，常见处理方式是查看招工手续及养老保险缴纳情况。若已办理招工手续且为正式职工，则工龄可连续计算；同时，需确保养老保险按规定缴纳，否则影响工龄及退休。处理方式选择需根据个人实际情况及单位规定确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工龄依规定确定。招工为正式职工则工龄连续，需关注养老保险缴纳，未缴可能影响工龄及待遇。具体操作：1. 确认招工手续是否完备；2. 核查养老保险缴纳记录；3. 如有问题，及时咨询劳动部门或法律顾问。
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