16年又交灵活就业社保，现在应该怎么做？

您的情况涉及社保中断与续交，需明确权益不受损。分析：您于60年出生，11年交过职工社保后中断，16年转为灵活就业社保。根据规定，社保中断期间不享受相应待遇，但累计缴费年限仍有效。您需确认中断期间是否可补缴，以及灵活就业社保与职工社保的衔接问题。若中断时间过长，可能影响退休待遇。提醒：若发现社保权益受损，如缴费年限异常减少，应及时咨询社保局并寻求专业法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度：处理此类问题，常见方式有补缴中断社保、咨询社保局明确衔接政策、以及考虑是否转为居民社保等。选择建议：首先咨询社保局了解具体补缴政策及所需材料；若补缴困难或成本过高，可考虑转为居民社保；同时，评估不同选择对退休待遇的影响，做出最适合自己的决策。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.补缴中断社保：携带身份证、社保卡及相关证明材料至社保局窗口咨询补缴政策，了解补缴金额、年限及流程，按规定办理补缴手续。2.咨询衔接政策：向社保局详细了解职工社保与灵活就业社保的衔接政策，确保个人权益不受影响。3.考虑转为居民社保：若补缴困难，可评估转为居民社保的可行性，了解居民社保的待遇标准及缴费要求，办理相关手续。4.定期查询社保账户：通过社保局网站或APP定期查询个人社保账户，确保缴费年限、金额无误，及时发现问题并处理。5.法律咨询：在处理过程中如遇复杂情况或权益受损，及时咨询专业律师，获取法律建议并维护自身权益。