小时工上下班途中遭遇事故，该怎么赔偿

小时工上下班途中事故，若非主责则构成工伤，应赔偿。依据《工伤保险条例》，上下班途中非主责交通事故可认定为工伤，赔偿包括医疗费等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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小时工事故赔偿需分情况。1.确认事故责任：若非小时工主责，则继续下一步。2.申请工伤认定：向当地社保部门提交相关材料。3.劳动能力鉴定：根据工伤认定结果，进行劳动能力评估。4.确定赔偿标准：依据鉴定结果和法规，明确赔偿项目和金额。5.协商或诉讼：与雇主或保险公司协商赔偿，不成则提起诉讼。
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小时工事故赔偿，常见处理是先工伤认定再鉴定。选择处理方式时，应先确定事故责任，若非主责则立即申请工伤认定，随后进行劳动能力鉴定，以确定具体赔偿项目和标准。