因为工作和车间主任发生争执后的第二天，或者无视我不给我安排工作。我该怎么办
遂昌法律咨询
2025-06-02
您可与车间主任沟通解决，若无果可向劳动行政部门举报。依据《劳动法》，老板故意不给工资，劳动者有权要求支付并索赔。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对计件工资问题，可这样做：1.与车间主任沟通，了解不安排工作或不上报工资表的原因，尝试解决；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供工作证据，要求支付工资及赔偿；3.或向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有与上级沟通、向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。建议先尝试与上级沟通，若无果则考虑法律途径，根据具体情况选择举报或仲裁。
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