在办公室工作的员工会发放劳动保护用品吗？

办公室员工应发放劳动保护用品。《劳动法》规定，用人单位应为劳动者免费提供劳动防护用品。办公室员工虽处室内，但仍可能面临电脑辐射、久坐等职业健康风险，需相应防护。若不及时提供，可能导致员工健康受损，增加企业医疗成本及法律风险。
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办公室员工需发劳保用品。具体操作：1.评估办公室岗位风险，确定所需劳保用品类型；2.制定发放计划，明确发放时间、数量及标准；3.采购符合国家标准的劳保用品；4.组织发放，并培训员工正确使用；5.定期检查使用情况，及时补充或更换。
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办公室员工劳动保护用品发放方式多样。常见方式包括直接发放实物、提供购买补贴或建立劳保用品库供员工按需领取。选择时应考虑员工实际需求、岗位风险及公司预算，确保防护用品的有效性和实用性。