老板过年不发福利应该怎么说

过年老板不发福利，劳动者有权要求。根据《劳动法》等规定，老板应按时支付工资及福利，否则违法。不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板不发福利，可这样处理：1. 与老板协商，明确表达诉求，争取解决。2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理。3. 也可申请调解，通过第三方促成双方和解。4. 如仍无法解决，申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。5. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板不发福利，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，无果后再向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。