双女户父母不在，耕地不能继承，由在世家庭成员经营。依据《土地承包法》，土地承包以户为单位，家庭成员在世则继续经营。若不及时处理，可能导致土地权益纠纷或土地闲置。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

您的农村信用社股份可依法处理。依据相关法律法规，股份应以货币资金形式入股，不得用其他形式。《农村信用社管理规定》明确指出，入股需以自有资金，不得用贷款或实物等作价入股。不及时处理可能导致股份不合规，影响.

银行卡冻结后法院划扣不成功，可申请解冻或异议处理。分析：银行卡被冻结通常涉及债务纠纷或法律执行程序。当法院尝试从冻结的银行卡中划扣资金以清偿债务时，若因各种原因（如账户余额不足、冻结状态等）导致划扣不成.

中卫仲裁委短信真假需验证，可能是冒充。依据《律师法》等，应验证信息真实性，冒充者需追责。不及时处理可能导致权益受损或陷入诈骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

一、交通事故起诉当事人还是保险公司1、交通事故起诉当事人还是保险公司视具体情况而定，具体情况如下：（1）发生交通事故后，双方不能就赔偿事宜协商一致的，事故受害方可以选择去法院起诉对方，要求索赔；（2）如果对.

未签劳动合同可立即离职。根据《劳动合同法》，未签合同属用人单位违法，劳动者有权随时解除劳动关系。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，如工资被拖欠等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

应纳税所得额为企业或个人收入减除规定项目后的余额。依据《中华人民共和国企业所得税法》，企业所得税需减除不征税收入、免税收入等后计算；个人所得税则按纳税年度合并计算。不及时准确计算，可能导致税务申报错误，.

可选择一次性补缴或延迟退休来解决。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若养老保险缴费不足15年，可选择一次性补缴至满15年，但需符合当地补缴政策；另一选择是延迟退休，继续工作并缴纳社保至满15年。这两种方.

物业锁车可找派出所或消防解决。依据《中华人民共和国人民警察法》，警方有权介入处理此类纠纷，确保物业行为合法。若不及时处理，可能导致车主权益受损，如车辆被长时间锁定或遭受不当损坏。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

一般情况下可以在其他银行办新卡，但需视具体情况。分析：被一家银行限制办卡通常是因为信用记录、涉诉或银行内部规定等原因。此限制一般不具有行业普遍性，除非涉及法律判决或行业联合惩戒。因此，理论上可以在其他银.

无故辞退可要求补偿或继续履行合同。依据《劳动合同法》，用人单位无故辞退属违法行为，劳动者有权要求经济补偿或合同继续履行。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如失去工作保障及应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问.

法律分析：农村户口能办理单位退休。办理流程：1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；3、企业、就业局向当地人社部门申.

城镇户口持有农村宅基地需明确法律限制，谨慎处理。分析：根据我国土地管理法，农村宅基地属于集体所有，城镇户口居民通常不享有农村宅基地的使用权。若已持有，可能因历史遗留问题或特殊政策导致，但应遵守现行法律，.

首先，应联系村委会或相关部门解决排水问题。大雨后排水不畅造成困扰，村里若不积极处理，可能会影响村民的正常生活，甚至造成财产损失。根据《行政诉讼法》规定，村民可提起行政诉讼，要求相关部门履行职责。 ✫✫✫✫.

教师办理病退需满足完全丧失劳动能力等条件。从法律角度看，病退是教师因健康问题无法继续工作而享受的权益，需经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且养老保险缴费年限满15年。若教师已无法胜任教学工作，出现严.

大专学费在一定时间内可退，具体视情况而定。根据《合同法》等相关法律，学费支付后确立经济关系，但一定时间内可协商退款，扣除必要费用。不及时处理可能导致经济损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

账户无效可能是信息录入错误或账户状态异常。从法律角度看，这可能与个人信息准确性、账户合规性有关。若多次尝试仍无效，且影响公积金提取，问题就严重了，应及时咨询公积金管理中心或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律.

灵活就业社保包含医保。详细分析：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这意味着灵活就业人员在缴纳社保时，医保是其中的一部.

未实名认证微信被封，需先核实违规情况。依据《相关法律法规》，若账号涉及违规，需承担相应责任。不及时处理可能导致账号永久封禁，影响正常使用。建议向微信客服咨询，查明原因。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

可填写“无固定工作单位”或具体描述其职业。分析：在法律文书中，要求填写工作单位主要是为了了解个人的职业背景。对于无固定工作的父母，如实填写“无固定工作单位”并无不妥，或者也可以具体描述他们的职业，如“自.